解决办法：
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2、到劳动行政部门举报。
3、也可以直接申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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答案 解决办法：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报。3、也可以直接申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
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