简单地讲经济管理试验班是大类招生，包含11个专业，开始是通才教育，第三个学期才开始选专业，确定方向，这也是因为为很多学生不了解专业，一时不知道该选什么好专业所做的很好的尝试。下面是具体的，望采纳。
经济管理试验班
☆专业简介
2012年学院按经济管理试验班大类招生.学生在第三学期末分流选专业，分流依据依次是标准专业规模、分流时的填报志愿和大学前两个学期的学习成绩，可选择专业包括经济学、金融学、市场营销、工商管理、会计学、财务管理、劳动与社会保障、工程管理、旅游管理、物流管理、信息管理与信息系统，共11个专业。
1.经济学
旨在培养能在经济及相关领域从事分析、科研、教育、经营管理、规划和决策工作的高级专门人才。学生毕业时应能较系统地掌握经济学基本理论和现代管理知识、方法及手段，具有较高的专业素质和技能，能胜任实际经济管理工作并具备进一步深造的水平。
☆专家谈专业
本专业侧重交通运输与物流等特定行业背景的应用时空经济学研究与教学。一方面关注那些自然垄断特征明显、市场结构变化快且呈现产业融合性的典型领域，另一方面注重从现象出发定义学术问题并提出相应解释框架，强调一般经济学原理在各个不同领域的使用条件，这使我们成为国内众多高校中特色非常突出的国家级经济学特色专业。经济学专业就业范围广泛，各级发展和改革委员会、铁道部、交通运输部及其科学研究院、银行、铁道科学研究院等单位是接受本专业毕业生的主要单位。本专业保研比例30%左右，可保送到清华大学、北京大学及本校等继续深造。
专家简介：荣朝和教授，博士生导师，国家教学名师，国务院学科评议组成员，产业经济学国家级重点学科和经济学特色专业建设团队的学术带头人，曾获国家教学成果二等奖、全国高等学校教学名师奖。
☆学生谈专业
本专业培养学生系统掌握经济学及相关基础知识，了解市场经济的运行机制，并能够运用经济学理论解决现实中的突出问题。同时培养学生的经济学视角，提高学生的逻辑论证和综合分析能力。学院为学生提供了丰富的学习资源和实验条件，学生的就业面广，深造率高。如想进入工作岗位，可选择金融业、咨询行业、政府等相关专业的各企事业单位。
学生简介：黄伟男，经济学专业2008级学生，2012年保送本院金融学专业攻读硕士研究生。曾获智谨奖学金，连续三年获学习奖学金、工作奖学金。
2.金融学
旨在培养基础宽厚、视野开阔、创新意识强，具有较强的学习与交流能力、扎实的经济和管理理论基础和专业实务运作能力，掌握经济学与金融学中主流学科方向的专门知识和相关技术，具备综合分析、预测和解决实际问题的能力，能够从事相关的专业运作和管理等方面工作，并能够进一步深造或从事金融学领域研究工作的高级专门人才。
☆专家谈专业
我校金融学专业的教学科研队伍在金融工程、信用风险度量、资本运作、证券投资等领域成果丰硕，具有理工背景的特色和优势。本专业注重实践教学，实验课形成体系，使学生具备较强的综合分析、预测和解决实际问题的能力。毕业生具有很好的就业前景，毕业生部分被保送、考取硕士研究生或到美国、英国等国家攻读硕士、博士，部分到各类金融机构（银行、证券和保险等）、资产管理公司、财务公司、大中型企事业单位或外资企业工作。
专家简介：叶蜀君教授，博士生导师，金融系主任。主持和参加多项国家和省部级科研项目，发表学术论文50余篇，并有多部著作和教材出版，是金融学专业建设的学术带头人。
☆学生谈专业
金融专业实际应用性强，课程设置合理，特别是配置了与理论课程相匹配的实践操作，老师很注重培养学生的发散思维，特别是对金融热点问题的研究、探讨更让我们收获颇丰。同时也使我们能紧跟金融形势的发展与变化，了解金融政策与法规，掌握金融运行规律，熟知银行和资本市场运作的专业知识和技能，具备综合分析、预测和解决实际问题的能力。
学生简介：李明昕，金融学专业2008级学生，2012年保送到厦门大学攻读硕士研究生。曾多次获“三好学生”、学习优秀奖学金。
3.会计学
旨在培养掌握扎实的会计学专业基础理论与方法，具备综合会计信息分析和解决实际会计问题能力，拥有良好的专业素养和职业发展潜力的会计专门人才。
☆专家谈专业
会计学专业是与百年交大同庚的专业之一，是我校重点建设的特色专业。本专业具有很好的就业前景，毕业生直接就业的选择机会很多，就业质量较好，一次就业率可达100%。主要就业单位有国际四大或国内著名会计事务所、各类型企业、事业单位与咨询机构。近两年毕业生主要进入普华、毕马威、德勤等会计事务所、五大国有银行及其他股份制银行、中央与地方国有企业及所属子公司、证券与基金公司、中铁、中铁建、中铁快运等单位。此外，本专业50%以上的毕业生通过保送、考取本校或外校的硕士和博士研究生（全程资助的会计学硕博连读班）或申请到国外著名大学攻读硕士及博士学位。
专家简介：张立民教授，博士生导师，长期从事会计与审计相关的研究。目前担任中国审计学会副会长。
☆学生谈专业
我校会计专业具有强大的师资队伍、良好的实验环境和浓厚的学术氛围，可使我们掌握经济学、管理学的基础理论，具备会计、审计与税收、财务管理、资产管理等方面基本技能。同时，本专业十分注重学生实践能力的培养，通过开展会计模拟、专业实习等，让我们更加深入了解会计工作实质，增强社会适应能力。
学生简介：钟玚，会计学专业2008级学生，已与普华永道中天会计师事务所签约。
4.财务管理
旨在培养掌握扎实的财务管理专业基础理论与方法，具备综合财务分析和解决实际财务问题能力，拥有良好的专业素养和职业发展潜力的财务管理专门人才。
☆专家谈专业
财务管理专业是与百年交大同庚的专业之一，也是学院的主要专业之一。本专业具有很好的就业前景，毕业生直接就业的选择机会很多，就业质量好，一次就业率达到100%。社会对高层次财务管理专业需求日趋突出，本专业的主要就业单位有国际四大或国内著名会计事务所、各类投资、证券机构、各类企事业单位与咨询机构。如近两年毕业生进入中央与地方国有企业及所属子公司、证券、投资与基金公司、普华、毕马威、德勤、中瑞岳华等会计事务所、五大国有银行及其他股份制银行、铁路局、铁路建设单位等。此外，本专业50%以上的毕业生通过保送、考取本校或外校的硕士和博士研究生（全程资助的会计学硕博连读班）或申请到国外著名大学攻读硕士及博士学位。
专家简介：马忠教授，博士生导师，会计系主任，北京交通大学教学名师；长期从事财务会计、公司财务与治理相关的研究。
☆学生谈专业
这个专业最大的特点就是在教授专业知识同时，通过一系列系统的案例研究、小组讨论等环节，培养学生的阅读能力、表达能力和团队合作能力。学生的就业面很广，深造率也很高，如想继续深造，可以选择国内外高校的会计、经济、金融、统计等相关专业；如想工作，能在综合经济管理部门、各类企事业单位及会计事务所、资产评估、证券投资、资产管理所等机构从事管理、咨询工作。
学生简介：陈源旻，财务管理专业2008级学生，2012年保送到本校会计学专业攻读硕士研究生。曾获美国大学生数学建模比赛二等奖、全国大学生英语竞赛三等奖、MA管理会计大赛第二名，学习优秀奖学金、三好学生。
5.工商管理
旨在培养掌握工商管理的基本理论知识，熟悉我国有关工商管理的方针、政策与法规及了解国际工商管理的惯例和规则，掌握工商管理的定性、定量分析方法，具有较强的解决工商管理实际问题能力的人才。
☆专家谈专业
本专业以人力资源管理、战略管理为特色。学生毕业后，可在各类工商企业和相关管理部门从事战略管理、综合管理、专业职能管理和企业生产经营管理工作，在高校或科研机构从事教学、科研方面的工作，优秀学生可直接保送进入硕士培养，也可考取研究生或出国继续深造。毕业生目前就业单位有：商务部、铁道部、咨询企业，微软、联想、中国移动、中粮集团等企业。2011年本专业的毕业生，国内读研率25%，国外深造率18%，就业率97.86%（工作性质：企事业单位人力资源部、战略规划部等；就业区域：北京60%，非北京40%）。
专家简介：邬文兵教授，博士生导师，曾获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖、北京市科学技术二等奖、中国铁道学会科技成果一等奖等奖项。
☆学生谈专业
本专业注重培养具备管理、经济、法律方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理及教学、科研方面工作的工商管理高级专门人才。通过四年的学习，能够让我们系统掌握企业管理的基础理论和知识，熟悉前沿理论与最新动态，了解相关学科的发展态势，具有进行科学研究、教学和独立担负专门管理技术工作的能力。
学生简介：纪佩宁，工商管理专业2009级学生。
6.市场营销
旨在培养掌握现代市场营销学的基本理论知识，了解本学科的理论前沿及发展动态，熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及国际市场营销的惯例和规则，掌握市场营销的定性、定量分析方法，具有较强的解决营销实际问题能力的人才。
☆专家谈专业
市场营销专业以培养服务国家、行业和地方经济，满足社会发展需求的高级应用型营销管理人才为目标，培养具有较强的市场开拓、营销方案策划、营销管理决策能力的高级专门人才。毕业生就业选择面广、适应性强，既可从事工商企业市场调研预测、市场营销战略规划、产品开发管理、市场开发和国际市场开拓、品牌战略规划、营销诊断与审计、销售管理、渠道管理、企业形象设计等方面的工作，也可在事业单位及政府部门和专业咨询机构从事贸易、经营管理、咨询、策划等工作。优秀学生可直接保送进入硕士阶段培养，也可报考研究生或出国继续深造。毕业生目前就业单位有：商务部、铁道部、商业银行市场部、咨询企业，微软、联想、中国移动、中粮集团等企业。
专家简介：张文松教授，博士生导师，长期从事战略管理研究。主持国家、铁道部科学研究计划、企业委托项目多项。近年来发表论文数十篇。
☆学生谈专业
市场营销专业是基于商业市场研究的一门学科，在校期间可以学到市场营销原理、消费者心理学、品牌管理、销售与渠道管理等多方面的基础知识和专业技能，可通过课堂讨论、校内营销比赛以及社会实践充分体验市场营销在企业运作中所起的关键作用。因专业不限行业，就业前景广泛。在商业竞争日益激烈的今天，企业间的竞争将更多的体现在营销上的竞争，这将为营销人员提供更宽广的舞台。
学生简介：崔陆飞，市场营销专业2008级本科生。曾获三等学习奖学金、二等文艺奖学金、三等工作奖学金、校优秀团员、院优秀团干、60周年国庆游行方阵优秀工作者等荣誉。
7.旅游管理
旨在培养具有扎实的经济和管理理论基础、较高的英语水平和计算机基础技能，掌握旅游管理、旅游企业管理、旅游公共管理的基础理论和方法，具有良好的管理能力、旅游文化素养、社交礼仪等适应旅游市场发展需要的高级旅游管理人才。
☆专家谈专业
旅游管理专业是以旅游产业为学习对象的应用型专业，学习旅游系统的运行规律，并对其进行时空分析、经济诊断、规划开发和系统管理。本专业具有很好的就业前景，大型的旅游集团、旅游行政主管部门以及旅游规划设计单位都急缺专业的旅游管理人才。本专业毕业生中有40%以上的同学通过考研或保研方式取得继续攻读硕士学位的机会。就业单位主要在科研院所、旅游行政机关、旅游集团、规划设计单位以及外资企业，如中青旅集团、携程、大地风景旅游规划设计研究院等。
专家简介：张辉教授，博士生导师，长期从事旅游产业经济分析研究，享受“国务院特殊津贴”专家。
☆学生谈专业
该专业在教授管理学、财务管理、基础会计学与经济学原理等宽领域基础知识之上，扩展了旅游经营与管理及旅游产业的课程，扩大自身世界视野以及提高思维创新能力。实用性强是本专业的特色，通过理论学习以及相关企业实习，让所学知识应用到工作实践中。毕业后就业面广，适应于旅游企业经营、酒店管理、市场营销甚至是对外翻译等工作领域。
学生简介：韩淼,旅游管理专业2011级研究生。获研究生奖学金。
8.物流管理
旨在培养具备较高的英语水平、计算机基础技能和系统分析能力，具有扎实的经济和管理理论基础，掌握现代物流管理理论与方法，成为胜任各类企业的物流管理、物流系统优化及物流业务运作的复合型管理高级人才。
☆专家谈专业
本专业为第一批国家级特色专业，实施“产、学、研结合的专业建设模式”和“以创新性实验训练为主线、与实践环节有机结合的人才培养模式”，使学生掌握现代物流管理理论与方法。本专业具有硕士、博士学位授予授权点和博士后流动站，正在创办硕博连读试点班，优秀毕业生有机会保送到本校或外校读硕士或博士，或去欧美等发达国家深造。专业近3年就业率一直为100%，毕业生主要在大中型制造企业、物流企业、交通运输企业、商品流通企业、银行、服务企业等各类企业从事采购和物流管理工作，如海尔集团、中国南方航空股份有限公司、中铁快运股份有限公司、中外运-敦豪国际航空快件有限公司、中国农业银行总行等，或在政府机关、咨询公司从事物流管理和咨询工作。
专家简介：鞠颂东教授，博士生导师，中国物流学会副会长，享受国务院颁发的政府特殊贡献专家津贴，在国内外刊物及会议上发表学术论文100余篇，指导硕士、博士研究生120余名。
☆学生谈专业
我校的物流管理专业在全国名列前茅，是国家特色专业建设点和北京市重点建设学科。学院非常重视以科研项目、竞赛、课外实践等方式来提升物流管理学生的能力及素质。通过四年的学习，可以使我们具有扎实的经济管理理论基础，较强的专业实务运作能力，熟悉信息基础技术，了解物流法律法规，受到物流技术基本训练，能在工商企业物流管理领域从事全过程策划和管理工作，就业前景良好。
学生简介：孙圣笑，物流管理专业2008级学生，2012年签约中国海洋石油气电集团国际贸易公司。连续两年获三等社会工作奖学金，曾获校级优秀团干、优秀团员、校商务谈判大赛冠军。
9.信息管理与信息系统
旨在培养适应社会经济发展需要，具备现代管理学理论基础和计算机科学技术知识和运用能力，掌握现代信息科学理论与技术方法，熟悉项目管理、质量控制的国际标准，具有信息系统分析、设计、开发、管理和评价能力，既懂计算机及信息处理技术又懂得经济、经营、和管理知识的高级复合型人才。
☆专家谈专业
我校是国内第一批设立信息管理与信息系统专业的大学，依托学校雄厚的管理学科、通讯学科基础，已经发展成国内最知名的具有工科特色的信息理论、技术教学与研究基地之一。《挑大学选专业(高考志愿填报指南)》将北京交通大学信息管理与信息系统专业列为最优先选择专业。近3年毕业生就业率始终为100%。学生毕业后，可在政府机关、高等学校、科研单位从事管理、教学、研究工作，也可在外资企业及国内现代化管理水平较高的企事业单位从事信息管理及信息系统的分析、设计、实现和维护等工作，或报考研究生继续深造。目前就业单位有信息产业部、铁道部、中国联通、中国人民银行、中国石油、IBM、各类咨询企业等。本专业具有硕士、博士学位授予授权点和博士后流动站，品学兼优的学生有机会保送攻读硕士研究生、博士研究生。深造率在40%以上，并继续呈上升趋势。
专家简介：张润彤教授，博士生导师，长期从事企业信息化与电子商务的教学与科研工作，负责的“电子商务概论”课程2004年获评“国家级精品课程。
☆学生谈专业
本专业属于跨多学科的综合专业，需要学习经济、管理、财务以及计算机等多专业的基础理论知识。这个专业的学生一般具备较好的数理功底和较强的动手实践能力，通过基本课程的学习，能够分析、设计及实现网站和小型系统的构建及开发。本专业就业面广，在财务和计算机的相关领域都很受欢迎，特别是涉及这两者的交叉性工作，更是炙手可热的人才；数据库管理、网站开发、页面设计、信息管理咨询以及财务等都可以成为就业选择。
学生简介：丁丹，信息管理与信息系统专业2008级学生，2012年保送到北京航天航空大学攻读硕士研究生。
10.工程管理
旨在培养具备土木工程技术和管理学、经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事工程项目管理、房地产开发与经营、工程造价管理等的复合型高级管理人才。
☆专家谈专业
工程管理专业是一个跨土木工程、经济管理的复合型专业，专业知识不仅集工程技术、工程经济、项目管理于一体，而且突出了工程项目管理、工程造价管理、房地产开发与经营等特色。对于那些具有一定理工素质，又希望掌握经济管理知识，愿意投身于工程建设领域的当代青年，可以选择工程管理专业。工程管理专业具有很好的就业前景，就业率一直保持在97%以上，有30%以上的同学能够攻读硕士学位。近年来，每年均有优秀毕业生被推荐到清华大学、北京航空航天大学免试攻读硕士学位。毕业后直接就业者，可到政府相关部门从事建设管理工作，可到房地产开发公司及工程咨询、监理、设计、施工等单位从事工程项目管理、合同管理、造价管理等工作，也可到金融机构、保险公司等从事工程项目评估及管理工作。
专家简介：刘伊生教授，博士生导师，工程管理系主任，2007年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，曾获中国建设监理创新发展20年特殊贡献奖、中国造价行业突出贡献奖。
☆学生谈专业
本专业学生的主要特点就是理论联系实践，实操技能突出。由于专业的综合性，学生的就业面广，深造率高、如想继续深造，可以选择报考国内外高校的本专业或诸如项目管理、工程造价、管理科学与工程、等其他相关专业；如想进入工作岗位，可选择政府事业单位、房地产开发商、施工监理、建设施工、招投标咨询代理、工程法规咨询代理、房地产销售代理及其他经济计算或者行政管理相关专业的各企事业单位。
学生简介：王伟，2008级工程管理专业本科毕业生，已签约中国建筑第二工程局。曾获智谨奖学金、一等社会工作奖学金、北京市第四届房地产策划大赛二等奖。
11.劳动与社会保障
旨在培养适应社会主义市场经济和现代化建设需要，掌握国家有关劳动与社会保障法律、法规和政策，了解国内外劳动与社会保障制度的历史、现状和发展趋势，熟练掌握劳动与社会保障的工作技能和工作方法的人才。
☆专家谈专业
本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法，能够开展就业供求研究及职业中介、职业培训、职业准入、职业指导等工作；学习、研究社会保障理论及运作模式，能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理。本专业毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作，就业前景十分广阔。
专家简介：袁伦渠教授，博士生导师，2004年被聘为国务院参事至今。40多年来一直从事劳动经济学、社会保障学、人力资源管理等领域的教学和研究。
☆学生谈专业
在校期间，我们系统的学习了人力资源、社会保障、劳动经济学等专业知识，使我们了解我国社保相关法规政策体系，熟悉专业操作流程，提升了自己的专业素质。案例讨论、课题研究等为我们提供了良好的实践平台，增强了我们的实践能力。
学生简介：李虹，社会保障专业2011级研究生。本科期间曾获优秀学生干部称号，连续四年获校综合奖学金。
报考提示：不能准确识别单颜色导线等的学生，不予录取。
谁知道电视剧杜拉拉升职记每一集的内容啊？？？
想必大家或多或少，都知道这两天阿里巴巴旗下的
菜鸟网络
和
顺丰快递
互掐，你来我往。
普通吃瓜群众看的也是眼花缭乱
▲5月29日顺丰、EMS等与菜鸟网络签署战略合作▲
想想几天前物流行业扛把子顺丰还和菜鸟网络一同签署了战略合作协议，
发布会上充满了各家物流大佬们的欢声笑语。
当时感觉世界是那么的和谐
感觉以后能又快又安全的收货了
然而
这一切都是错觉
从现在起
在淘宝天猫买东西，你就别想用顺丰了
顺丰的蜂巢，你淘宝的货也别往这里放
阿里马云、顺丰王伟
两位首富，你们玩呢
你不仁就别怪我不义，
友谊的小船说翻就翻
，双方互撕大战已经开始。别管谁对谁错，目前我们用户面对的就是二选一的局面。
今天，科技美学就给大家梳理一下这件事情的前因后果。
根据媒体的报道
6月1日凌晨，顺丰突然宣布关闭对菜鸟的数据接口。到中午时，顺丰已经停止给所有淘宝平台上的包裹回传物流信息
。换句话说就是淘宝上顺丰包裹的物流详情无法正常回传，商家无法确定买家是否已经收货，买家也不能跟踪商品的实时信息。
菜鸟迅速对这一事件进行了回应。
关于这件事情的起因经过，
菜鸟方面是这样表述的：
5月31日晚上6点，菜鸟接到顺丰发出的数据接口暂停告知。6月1日凌晨，顺丰就关闭了自提柜的数据信息回传。6月1日中午，顺丰又进一步关闭了整个淘宝平台物流信息的回传。
菜鸟方面表示，对此感到很突然，正在与顺丰紧急沟通。在此期间，为保证消费者和商家利益，菜鸟建议商家暂时改用其他快递公司发货。
以下为菜鸟第一时间关于顺丰暂停物流数据接口的声明：
1、菜鸟一开始就是跟所有物流合作伙伴进行合作，而不是竞争。所以我们明确自己不碰具体物流配送，没有一辆快递车，没有一个快递员。自成立以来，我们赢得了绝大多数物流合作伙伴的支持合作，共同提升了中国的快递物流效率。
2、中国的快递物流市场，未来必定每天十亿个包裹，不是我们的市场够不够大，而是我们的能力够不够的问题。我们关注到一些物流合作伙伴希望更加深入到电商等领域。对于这种探索和尝试，菜鸟一直给予欢迎和支持。但我们也希望合作伙伴始终坚守客户第一，不能因为一己的商业决策，影响商家和消费者的切身利益。
3、从昨日到今天，我们的合作伙伴顺丰突然关闭了物流数据接口，对此我们深感突然。事情经过是这样的：
5月31日晚上6点，我们接到顺丰发来的数据接口暂停告知。6月1日凌晨，顺丰就关闭了自提柜的数据信息回传。6月1日中午，顺丰又进一步关闭了整个淘宝平台物流信息的回传。这导致了部分商家和消费者的信息混乱，可能会造成商家和消费者的重大损失。事情发生的很突然，我们正在跟顺丰进行更进一步沟通。
此事发生前，为保护消费者隐私、电话信息安全，菜鸟根据安全团队的建议正在对全网物流数据进行信息安全升级。我们将加强对海淘、快递柜等物流数据的多重交叉验证，但顺丰及丰巢等出于各种原因并不配合。
4、在此期间，为了避免物流数据缺失给商家和消费者造成损失，我们已经紧急建议商家暂时停止使用顺丰发货，改用其他快递公司的服务。菜鸟愿意与所有合作伙伴进行数据连接、分享，提升物流体验。目前我们仍在就此事与顺丰沟通。
从回应中可以看到似乎这一切的过错都是顺丰。
然而作为快递界扛把子的顺丰会沉默吗？当然不会！
顺丰也在6月1日下午通过新浪科技做出了回应。关于这件事情的起因和经过，
顺丰方面表示事实是并非顺丰关闭数据接口，而是菜鸟在6月1日下线丰巢接口信息。菜鸟之所以封杀顺丰，背后原因是阿里方面希望顺丰使用阿里云。
以下为顺丰回应全文：
1、菜鸟6月1日0点下线丰巢接口信息；
2、本次菜鸟暂停丰巢数据接口，表明以信息安全为由，
其实根本是一场有针对性封杀行动，除丰巢外，其他平台均未关闭数据接口；
3、菜鸟之所以封杀顺丰，
背后的原因是阿里方面一直希望顺丰从腾讯云切换至阿里云。
至此菜鸟顺丰互撕第一回合到此结束。
当然，双方不会就此停手，撕X大战再一次升级。我们继续往下看戏
在顺丰回应之后，菜鸟方面也通过新浪科技做出了回应，
表示对顺丰、丰巢因为各种原因推脱难以理解。信息安全不能有任何折扣，这一点不会有任何让步。
以下为菜鸟第二次回应原文：
1、我们长期以来和所有物流合作伙伴合作的都很好，共同促进信息安全和消费者隐私保护。但顺丰、丰巢因为各种原因推脱，令人难以理解。
2、任何事情都可以谈，但信息安全不能有任何折扣，这一点菜鸟不会有任何让步。
3、菜鸟是整个物流行业的合作伙伴而绝非竞争者，确保信息安全、提升效率、迎接每天10亿包裹是我们共同的目标。
顺丰再次应战。晚上，顺丰通过官方微博再一次做出回应。
顺丰表示，
阿里系平台已将顺丰从物流选项中剔除，菜鸟同时封杀第三方平台接口，
已对商家发货造成困扰，我们对此不顾消费者体验和商家权益的行为深表遗憾。
顺丰称，
菜鸟于5月基于自身商业利益出发，要求丰巢提供与其无关的客户隐私数据，
此类信息隶属于客户，丰巢本着“客户第一”的原则，拒绝这一不合理要求。菜鸟随后单方面于6月1日0点切断丰巢信息接口。
科技美学将版的回应整理成文字。
以下为顺丰第二次回应全文：
关于菜鸟称物流数据接口暂停的回应
一、客户第一是顺丰一向秉承的理念。目前，客户依然可以从顺丰官方渠道(
杜拉拉升职记分集剧情介绍 第26集
拉拉埋头工作，正在心烦，忽然有人递上一杯咖啡。回头一看，原来是周亮。周亮依然保持着标准的阳光笑容，又变魔术一样的拿出一份沙拉，让拉拉吃过了再工作。周亮的体贴让拉拉感到一点慰藉，微笑着谢过他，接了过来。拉拉喝着咖啡，看着窗外发呆，一个人站在了她的身后，此人正是何好德。拉拉的工作得到了何好德的大力支持。情场失意，职场还算略有安慰。临近试用期考核，周亮和帕米拉总算完成了各自的工作，关闭办事处的事也进展顺利。拉拉请行政部的四员手下去KTV聚会，以示奖励，也算是team building。想起已经半个月没见王伟，拉拉忍不住多喝了两杯，周亮主动送她回家，一路说了不少体贴的话。于此同时，王伟把黛西约到家里。
黛西握住王伟的手，温柔地告诉他，也许她的方式不算光明正大，但她都是出于爱，只是想争取自己的幸福。王伟忽然醒悟，甩开黛西，告诉她自己和黛西不同，他并不是存心欺骗，早晚会告诉拉拉真相。黛西的出现就像过去的阴影纠缠着自己，更让他珍惜拉拉的单纯善良。也许她没有黛西了解自己，但是他更愿意跟拉拉一起创造一个新的自己。可惜王伟的真情告白拉拉并没有听见，她的世界还因为黛西的干扰而一片灰色。第二天中午，周亮主动和拉拉、海伦一起吃饭，还递上话剧票让她散心。
下班后，拉拉看到麦琪还在加班，随口问她忙什么。麦琪说是合并项目的报告。拉拉这才发现帕米拉背着自己把很大一部分工作仍给了麦琪。她当即给一个李鸿明打电话，询问帕米拉以往的工作情况，对方答应帮她调查。
杜拉拉升职记分集介绍 第27集
周一上班，李斯特问拉拉周亮和帕米拉的三个月试用期马上要结束了，她对两个人的去留有什么看法。拉拉认为两个人表现各有所长，她再考虑考虑，也许两个都留下。同时，拉拉跟李斯特申请休假一周，李斯特看最近没有什么大项目，便批准了申请，让拉拉休假前把人事意见告诉自己。
出了办公室，拉拉接到猎头的电话。帕米拉自称加入DB前的最后职位是主管，可她只是一个资历较长的助理。得到消息，拉拉决定按兵不动，像没事人一样询问帕米拉一个项目的进展。帕米拉得意地告诉拉拉，自己获得李斯特的同意后，已经找何好德解决了。拉拉听了大吃一惊，她表面上赞了帕米拉两句，随即给李斯特写信，揭穿了帕米拉在工作简历上的谎言，并提出了自己的人事意见——不予留用。
王伟去临江调查生产假冒伪劣商品的工厂，结果被保安打伤，昏MI的最后一刻拨通了拉拉的电话。拉拉接起来没有声音。周一午饭时间，拉拉和海伦正在吃饭，看到销售部的几个助理面色慌张的议论着什么。海伦过去打听才知道，王伟去临江调研，突然音讯全无，整个上午都找不到他，手机也关机了。拉拉一听，顿时想起昨天王伟那个莫名其妙的电话，慌了手脚。
临江市医院。王伟独自躺在病房，头上贴着纱布，等待检查结果。黛西来接了王伟回家。第二天上午，拉拉在茶水间听到王伟出差被打的消息。
刚刚下班，海伦就迫不及待地来找拉拉，说有个重大的好消息。拉拉把她拉到楼梯间，海伦告诉她，原来一直不起眼的程天骄，设计的网络游戏果然成功了。有个风险投资商给了他们一大笔钱成立了网络游戏公司，而且正在准备上市。他也正式向自己求婚了。拉拉恭喜海伦抱到一个大金龟。
杜拉拉升职记分集剧情介绍 第28集
拉拉从海伦那里得知周亮对自己的好并非出于单纯的欣赏。回忆起前些天和周亮的种种，决定痛下杀手。当晚，拉拉重做了周亮的评估报告，在意见栏上写下——不予留用。这一天，杜拉拉29岁。回到家里，爸妈已经睡了，却给她留了字条，告诉她，拉拉，爸爸妈妈祝你生日快乐，锅里有长寿面，回来记得吃一口。杜拉拉当即泪如雨下。一向节食的她那晚吃了足足两大碗面条。
新年假期结束。拉拉一上班，DB就爆出了惊天噩耗——因为DB中国业绩不佳，总公司炒了中国CEO何好德，从欧洲调来了比利时人齐浩天负责中国事务。同时宣布，公关总监薇薇安调到北美总部。
一朝天子一朝臣，身为总监的王伟日子肯定也不好过。虽然已经一个多月没见王伟，拉拉还是忍不住担心。她立刻找到李斯特问，亚太为什么不挽留何好德。李斯特则告诉拉拉是何好德坚持离开。李斯特转而问拉拉，为什么周亮和帕米拉两个人都不予留用。拉拉借口新的人事合同出台，招聘需要更加谨慎，她自己考虑清楚了，两个人都不能胜任主管的工作，她也不打算再替他们收拾残局。中午，情绪低落的拉拉一个人走到对面写字楼的快餐厅吃饭，忍不住给何好德打了个电话，秘书说他不在座位上。过了一会儿，拉拉的手机响了起来，传来何好德的声音。何好德感谢拉拉一直以来对他工作的支持，拉拉忍不住问他最近还在不在上海。何好德说马上回纽约休假两周后回来，约拉拉到时候见面，并说自己一直很欣赏拉拉的单纯、实干。挂了电话，天空飘起小雪。拉拉站在路边，忽然有种MI失了方向的感觉。她拿起电话，下意识地拨了王伟的号码，电话接通的一霎那，她一下子清醒过来，挂断了电话。
周亮哭丧着脸从李斯特的办公室出来。周亮走过去低声质问拉拉，为什么这么对自己，他哪点做得不好。拉拉职业地告诉他，只是秉公处理，他们两人的能力都还不足以胜任主管的职位。
杜拉拉升职记分集介绍 第29集
下班后，心情不爽的拉拉叫上海伦去健身房。两人聊天中，海伦提醒拉拉升职以后变了不少，经常摆出领导架子，没那么随和了。拉拉则称可能是压力太大，希望休假回来能好一些。静安公园巴厘岛餐厅。这次坐在黛西对面的换成了约翰常。约翰常举杯，坦言何好德离职正是重新洗牌的好机会。一早，拉拉上了去日本静冈的飞机。折腾了那么久，两人终于复合。二人在伊豆半岛泡温泉的时候，王伟的电话响起，邱杰克告诉他，发现外地假冒伪劣商品流入市场。
王伟下了飞机，邱杰克接上王伟直奔临江没想到的是当地领导亲自接见，还送上锦旗一面，奖励王伟。李斯特把拉拉叫到办公室，告诉她关闭办事处的项目得到了新总裁齐浩天的点名表扬，并发布通知，各地严格执行拉拉制定的SOP。同时，新官上任需要一些形象工程，让拉拉结合气候变化和环保主题，策划一轮新的志愿者活动。拉拉经过一番调查，建议公司参加“地球一小时”接力关灯行动。并邀请王伟担任形象大使。开展千人大签名活动。拉拉这边春风得意，王伟却感到了身边的隐忧。黛西利用邱杰克对他的好感提到东大区经理离职，希望继任，但自己提的申请王伟一直没批。
同一时间，羽翼丰满的拉拉时来运转。恰逢销售部总监约翰常通过了预算外的加薪方案，李斯特跟齐浩天赌气，干脆给拉拉猛加了薪水，一下子加到了欧美企业在华经理的平均年薪23万。这一天，恰好是拉拉的29岁零一百天。
杜拉拉升职记分集介绍 第30集
巴厘岛餐厅。约翰常和黛西密谋赶走王伟。同学聚会上，生了孩子的夏红略略发福，张口闭口都是妈妈经。李鸿明不断的保持微笑，偶尔打打哈欠，近来工作并不顺利。至今未婚的拉拉从前最怕被同学追问个人问题，这一次，她神采飞扬意气勃发，大家说起各自的近况，不光当年的同学，就连学长李鸿明也不禁对拉拉刮目相看。众人聊起车子、房子，同学给拉拉介绍了一个新开盘的楼盘，价格不菲，但品质优异，而且是精装修的现房，可以提包入住。拉拉颇感兴趣，当即记下楼盘名称。夏红感慨，拉拉真是成功职业女性，可以自己买那么好的房子了。第二天一早，拉拉直接进了售楼处。拿着合同出来，拉拉的存款变成了0，但心情却感到前所未有的畅快。终于在上海有家了！
趁着周日，拉拉带着爸妈来到精装修的新公寓，爸妈有些不敢相信。拉拉谎称自己卖了之前的小户型，换了这间120平的大房子。站在宽敞的落地窗前，杜妈妈泪如雨下。拉拉在公司日益得志，但与海伦的关系却越发紧张。
拉拉审核成本时发现黛西的报销单伪造签名多报了二十多万账款，把事情汇报给了李斯特。李斯特当即找黛西谈话。面对李斯特的询问，黛西供认不讳，但坚持说这二十万都花在了客户身上，如果要她吐出来，她就一个一个去要。李斯特知道这么做完全不现实，一时无计可施。黛西得寸进尺，进而说销售部像她这么行事的人不在少数，这种商业贿赂的行为美国媒体肯定感兴趣。这一招可将了李斯特一军。黛西很快也亮了底牌，让公司赔偿80万给自己，并且要求王伟辞职。茶水间，拉拉遇到黛西。拉拉坦言如果黛西和公司合作，公司不会为难她，20万也可以商量。黛西笑拉拉太过天真，并让拉拉别为古人担忧，多考虑一下自己，如果让人知道人事经理在公司内部谈恋爱，也不会对她有利。拉拉不知黛西有何打算，劝她不要公私不分。黛西冷笑，端着咖啡趾高气扬地出了茶水间。晚上，拉拉来找王伟，无意间，拉拉竟然在沙发下面发现了录音笔！王伟愤怒异常，决定找黛西谈判。电话里，王伟质问黛西为何窃听，究竟想要什么。黛西直言只要王伟离开DB，离开杜拉拉。
杜拉拉升职记大结局 第31集
第二天一早，DB经理级以上的员工收到了一封检举信。黛西给亚太高管统发邮件，检举王伟和邱杰克销售违规，并声称掌握了录音资料作为证据。邮件转给了经理级以上的员工。
拉拉心急如焚，直接来到王伟办公室，问他对邮件的对策。王伟认为黛西此举绝对有人在幕后支持，他怀疑就是约翰常。王伟当即被叫到齐浩天的房间。齐浩天认为黛西此举明显针对王伟，因为二人的私人恩怨影响到公司业务，实难原谅。念在王伟多年与公司有功，让他即刻内部处理此事，尽快给自己一个交待。与此同时，拉拉找到海伦，询问她是否知道约翰常和黛西的关系。海伦反应冷淡，反问黛西和市场部的风波为什么回扯到约翰常。海伦让拉拉看了一篇网页——“揭秘外企销售黑幕”。深圳企业之窗 这篇文章已见诸各大论坛，同时公布“外企黑幕”录音指日可待。
拉拉来到公关部打听情况，只见公关部的人忙得一塌糊涂，电话不断，各大媒体均要求采访。拉拉不便打扰，只好忐忑地安地回到座位。梧桐小巷酒吧。王伟约黛西谈判。王伟决定为了拉拉，主动辞职。王伟主动来到齐浩天的办公室，提出辞职，条件是公司不再追究他的下属，也不再索要所谓的录音证据。齐浩天同意了王伟的要求。王伟的离开让拉拉十分内疚，海伦告诉她约翰常曾经让自己打听李斯特方面对黛西事件的态度，而且亚太区法务部新总监的邮件地址，也是自己给约翰常的。拉拉听闻这一消息，大为震惊。
杜拉拉升职记大结局 第32集
拉拉和李斯特查了黛西的分机通话记录，发现她和市场部总监约翰常的确交往甚密。他们又查了约翰常的邮件记录，果然有黛西发给亚太区的邮件草稿，而且时间是在发邮件前一天。李斯特拿着证据找到齐浩天，齐浩天决定为了不造成公司内部更大的动荡，让约翰常自行走人。
搞定了约翰常，拉拉又找到海伦。海伦晃着手上巨大的钻戒，说自己马上要做全职太太了。拉拉诚心诚意的祝海伦幸福。自以为给王伟报了仇的拉拉兴冲冲地来找王伟。王伟听到赶走约翰常的消息，却并没有表现出兴奋。他买了钻戒跟拉拉求婚，让拉拉跟自己一起走，离开这个是非之地。拉拉有些犹豫，王伟黯然。拉拉独自离开，这一次，王伟破天荒的没有找她。
黛西找到拉拉，跟拉拉开诚布公的谈了过去发生的事情，然后告诉拉拉她也将离开这里，去英国投奔姨妈。伤心欲绝的拉拉来到夏红家。拉拉看到她聪明可爱的儿子，十分羡慕。李鸿明当着拉拉答应夏红，放弃竞争副总裁的职位，多抽时间陪伴家人。
李斯特光荣退休，齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时代理李斯特的职位，等待亚太区的最后决定，并且暗示拉拉，因为揭发约翰常的特殊贡献，他已经向亚太区报告，推荐拉拉正式出任人力资源总监。同时，齐浩天告诉她因为经济危机，公司决定裁员200人，一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。圣诞节的晚上，拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。
出乎意料的成功并没有带给拉拉想象中的喜悦，她一个人在街上走，拨通了王伟的电话，仍旧是语音信箱。拉拉给王伟留言，在沉默了许久之后，只说了几个字，我很想你。走到新家的小区门口，拉拉看到一辆熟悉的黑色奥迪车停在路边。车窗摇下来，王伟望着拉拉，许久许久，终于微笑起来。（全剧终）