1、拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话:12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。
???2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
???3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
???4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
???法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬:
???1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的
???2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
???3、安排加班不支付加班费的
???4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
法律主观：
律师解答： 去消费者协会投诉。
法律客观：《消费者权益保护法》第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。