三、Ｒ3（Review）：检查与跟踪。
人们不会做你希望的，人们只会做你检查的。回避风险是人的本性。检查是公司中高层最重要的工作！检查的原因在于不让损失发生，这同时是管理者的责任。一般情况采取抽查的方式，按以前的思维，通常都是抽查那些平时自觉性较差的员工，在姜博士的培训中讲到，事实上抽查应从那些自觉性相对较高的员工入手，因为那些自觉性差的员工，通常因为担心上级会经常检查他而格外小心，而那些自觉性较高的员工，通常因为上级的信任免于检查他们而去犯规。姜博士还给我们灌输了一项新的管理观念即——我检查你是因为相信你，相信你我才检查你。做事情应该先小人后君子，那么最后是君子；如果先君子后小人，那么最后会成为小人。只有检查才能长久共事。前面讲到了金华公寓的目标，那么这里边的检查人1——庞总就要责任人1——李经理进行检查；而检查人2——李经理同时要对4名置业顾问进行检查。